Angebote im Überblick

Hier findest du drei Wege, die für sich stehen – vom fokussierten Einstieg über laufende Begleitung bis zum Workshop für dein Team. Für Einzelcoaching, die EPP und die Führungskräfteausbildung gibt es jeweils eigene Seiten.

Der erste Schritt, um dein Führungsthema zu sortieren

Klarheit in 90 Minuten

Du trägst ein Thema mit dir, das sich nicht greifen lässt? Ein Team, das stockt. Eine Entscheidung, die immer wieder aufgeschoben wird. Ein Konflikt, der unter der Oberfläche weiterläuft. Du spürst, dass etwas nicht rund ist, aber der Kern bleibt diffus.

In 90 Minuten ordnen wir dieses Thema gemeinsam. Am Ende hast du dein Anliegen aus dem Kopf heraus und vor dir: klar sortiert, auf den eigentlichen Kern zugespitzt und mit einem konkreten Bild davon, wie der gelöste Zustand aussieht. Du gehst nicht mit einem guten Gefühl heraus, sondern mit Klarheit, mit der du arbeiten kannst.

Was du am Ende in der Hand hast

  • Dein Thema vollständig sortiert – nicht mehr als diffuses Bauchgefühl, sondern als klares Bild.
  • Den eigentlichen Kern deines Anliegens, herausgeschält aus allem, was sich darum herum angesammelt hat.
  • Ein konkretes Zielbild: woran du und andere erkennen werden, dass das Thema gelöst ist.
  • Eine fundierte Einschätzung, welcher nächste Schritt für dich sinnvoll ist.
Dauer: 90 Minuten, ungeteilt · Format: Einzelsetting, vor Ort oder online · Investition: 490 €

Gemäß §19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.

Und danach?

Diese 90 Minuten stehen für sich – sie müssen zu nichts führen. Wenn du den Weg zum Zielbild gemeinsam weitergehen möchtest, schließt sich ein individueller Coachingprozess an.

So läuft ein Coaching bei mir ab

Ein kluges Gegenüber, wenn du es brauchst

Sparring

Manchmal brauchst du keinen ganzen Coachingprozess, sondern einfach jemanden, der mitdenkt – auf Augenhöhe, mit Erfahrung, diskret. Führung bringt Entscheidungen mit sich, für die dir das ehrliche Gegenüber fehlt. Genau das ist Sparring.

Anders als im Coaching halte ich mich hier nicht zurück: Ich denke mit, hinterfrage, bringe auch meine Sicht ein und fordere dich heraus, wo es hilft. Du behältst die Entscheidung – aber du triffst sie nicht mehr allein im eigenen Kopf.

Wie es läuft

Flexibel und auf Abruf. Kein festes Programm, keine Mindestlaufzeit – du meldest dich, wenn eine Situation es verlangt. Ob einmalig oder immer wieder, entscheidest du.

Abrechnung nach tatsächlichem Aufwand. Die Details klären wir im Erstgespräch.

Gemäß §19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.

Workshops für dein Team

Manche Themen lassen sich am besten gemeinsam bearbeiten – im geschützten Raum, mit Zeit und ohne Ablenkung. Meine Workshops finden bewusst außer Haus statt: So kann das Tagesgeschäft nicht dazwischenfunken, und dein Team ist wirklich bei der Sache. Genau das macht den Unterschied zwischen „mal drüber geredet" und „wirklich etwas verändert".

Themen

Team-Building & Zusammenarbeit

aus einem Nebeneinander ein echtes Miteinander machen.

Kommunikation & Konfliktmanagement

Spannungen früh erkennen, Konflikte konstruktiv lösen.

Führen in Zeiten von KI

was KI mit deinem Team macht, und wie ihr gut durch den Wandel kommt.

Umfang

Flexibel – von halbtags bis mehrtägig, je nachdem, was dein Team braucht. Inhalt und Format stimmen wir individuell auf eure Situation ab.

Nicht sicher, was zu dir passt?

Kein Problem. Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher Weg für dich oder dein Team der richtige ist. Kostenlos und unverbindlich.

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