Verstehe, was dich wirklich antreibt.
Das Emotional Performance Profile (EPP) macht sichtbar, welche Motive dich bewegen. Es macht dich sprachfähig – und lässt dich verstehen, warum dir manche Dinge leichtfallen und andere zäh von der Hand gehen, warum du mit manchen Menschen aneckst und mit anderen mühelos klarkommst.
Warum wir oft unter unseren Möglichkeiten bleiben
Viele Menschen kennen ihre eigentlichen Antriebskräfte nicht genau – und spüren nur die Folgen: Man arbeitet gegen die eigenen Motive an und verliert Energie. Entscheidungen fühlen sich zäh an, weil unklar ist, was einem wirklich wichtig ist. Und in Teams prallen unbewusste Bedürfnisse aufeinander, ohne dass jemand benennen kann, woran es liegt.
Der Grund ist fast immer derselbe: Uns fehlen die Worte für das, was uns emotional bewegt.
Was das EPP sichtbar macht
Das Emotional Performance Profile ist eine wissenschaftlich fundierte Analyse deiner Motive und Persönlichkeitseigenschaften. Es beruht auf gut belegten Modellen der Motivations- und Persönlichkeitspsychologie – und auf einer einfachen, aber wichtigen Erkenntnis: Motivation ist eine Emotion. Sie lässt sich spüren. Genau deshalb fragt das EPP nicht, was du alles kannst, sondern was sich für dich emotional attraktiv anfühlt.
Leistungsmotive
was dich aus dir heraus in Bewegung bringt.
Wohlfühl-Motive
was du brauchst, um dauerhaft gesund und zufrieden zu bleiben.
Persönlichkeitseigenschaften
die Merkmale, die dein tägliches Handeln färben.
Was dir das bringt
Du triffst stimmigere Entscheidungen.
Wer seine Motive kennt, wählt Aufgaben und Rollen, die wirklich passen, statt sich zu verbiegen.
Du wirst emotional sprachfähig.
Du kannst endlich benennen, was dich antreibt – und darüber reden, statt es nur diffus zu spüren.
Du verstehst, warum manches leicht geht und anderes zäh.
Was sich vorher unerklärlich anfühlte, ergibt plötzlich Sinn – du erkennst das Muster dahinter und kannst klug damit umgehen.
Du führst dich selbst souveräner.
Du erkennst, wann du gegen deine eigenen Antriebe arbeitest – und kannst gegensteuern, bevor die Energie schwindet.
Du verstehst andere besser.
Du begreifst, warum du mit manchen Menschen aneckst und mit anderen mühelos klarkommst – das entschärft Konflikte und macht Zusammenarbeit leichter.
So läuft deine EPP-Analyse ab
Du füllst das EPP online aus.
92 Aussagen in drei Teilen, in deinem Tempo. Du antwortest spontan aus dem Gefühl heraus – es gibt kein Richtig oder Falsch.
Ich werte dein Profil aus.
Deine persönliche Auswertung bereite ich für dich auf.
Wir besprechen dein Ergebnis gemeinsam.
In einem Termin gehen wir dein Profil durch. Denn interpretieren, was es für dich bedeutet, kannst am Ende nur du selbst – ich begleite dich dabei.
Das EPP ist bei mir immer mehr als ein Test: Der gemeinsame Auswertungstermin gehört fest dazu. Deine Daten behandle ich streng vertraulich nach DSGVO.
Deine Möglichkeiten
EPP-Analyse mit Auswertung
Du machst die EPP-Analyse online und wir besprechen dein Ergebnis in einem ausführlichen Auswertungsgespräch (ca. 2 Stunden). Am Ende verstehst du, was dich antreibt – und was das für deine Rolle bedeutet.
590 €
Auf Wunsch mit vertieftem Führungsbezug – Details im Gespräch.
EPP als Start deines Coachings
Wenn du nicht nur verstehen, sondern verändern willst: Die EPP-Analyse ist der Einstieg, danach arbeiten wir über mehrere Termine an deinem Ziel – in deinem Tempo, nicht an einem überladenen Tag.
ab 590 €
Weitere Sitzungen 180 € / Stunde nach Aufwand. So zahlst du nur, was du wirklich brauchst.
EPP für Teams
Die EPP macht sichtbar, was die Menschen in deinem Team antreibt – die Grundlage, um Zusammenarbeit gezielt zu verbessern. Umfang und Ablauf richten sich nach Teamgröße und Ziel.
Individuell – auf Anfrage
Gemäß §19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.
Neugierig, was dich antreibt?
Im Erstgespräch klären wir, ob das EPP für dich passt – allein oder als Teil eines Coachings.
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